OBOWIĄZEK INFORMACYJNY
Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych:
|
Kto jest administratorem moich danych? |
Administratorem Twoich danych osobowych jest FOCUS GARDEN sp. z o.o. z siedzibą w Pile (64-920), ul. Kraszewskiego 10, zarejestrowana przez Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda, pod numerem KRS: 0000928047, REGON: 382006469, NIP: 7642696142. |
|
|
Z kim mogę się skontaktować w kwestiach związanych z przetwarzaniem moich danych osobowych? |
Informujemy, że powołaliśmy Inspektora Ochrony Danych w osobie Jacka Izydorka i we wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się nim skontaktować pod adresem e-mail [email protected] |
|
|
Jaki jest zakres przetwarzanych danych osobowych? |
W procesie przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie, w jakim znajduje to oparcie w obowiązujących przepisach lub zgodzie kandydata. Zakres danych może obejmować również dane szczególnych kategorii, w szczególności, gdy stanowisko przeznaczone jest dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności. |
|
|
Jaki jest cel przetwarzania danych osobowych |
Cel przetwarzania danych |
Podstawa prawna przetwarzania |
|
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. |
Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz Art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Art. 9 ust. 2 lit. b) - dotyczy przetwarzania danych szczególnej kategorii, np. dotyczących zdrowia |
|
|
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. |
Art. 6 ust. 1 lit. f RODO, jako tzw. prawnie uzasadniony interes administratora, którym jest dochodzenie naszych roszczeń i obrona naszych praw. |
|
|
Komu przekazywane są moje dane osobowe? |
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, firmom prowadzącym dla nas rekrutacje, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, a w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń współpracującym z nami doradcom prawnym. |
|
|
Czy moje dane są przekazywane poza Unię Europejską? |
Z uwagi na to, że korzystamy z usług innych dostawców, np. dostawców w zakresie rozwiązań teleinformatycznych dane osobowe mogą być przekazywane poza teren Unii Europejskiej, np. USA. Zapewniamy, że w takim przypadku przekazywanie danych odbywać się będzie wyłącznie na podstawie przepisów, tj. po zawarciu stosownej umowy powierzenia przetwarzania lub w oparciu o stosowną umowę pomiędzy nami a tym podmiotem, zawierającą standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską. Przekazujący dane, jeszcze przed zawarciem umowy z odbiorcą danych z państwa trzeciego zweryfikuje, czy poziom ochrony wynikający z tych klauzul jest faktycznie w tym państwie zapewniony. |
|
|
Przez jaki czas przetwarzane są moje dane osobowe? |
Twoje dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji a ponadto w przypadku zaistnienia sporu - do czasu prawomocnego zakończenia procesu. Jeśli wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – wówczas zgodnie z klauzulą zgody. Jeżeli w klauzuli zgody nie wskazałaś/eś tego terminu dane będą przetwarzane w rekrutacjach prowadzonych przez okres 9 miesięcy od daty przekazania nam danych. |
|
|
Czy podanie danych jest moim obowiązkiem? |
Wysyłając do nas swoje dokumenty aplikacyjne, wyrażasz zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. W przypadku, gdy Twoje dokumenty będą zawierały dane szczególnej kategorii, a nie umieścisz na nich klauzuli zgody, niezwłocznie je usuniemy. Wyrażenie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach jest dobrowolne. |
|
|
Jakie mam prawa? |
Jako administrator Twoich danych, zapewniamy Ci prawo dostępu do Twoich danych, możesz je również sprostować, żądać ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie. Możesz także skorzystać z uprawnienia do złożenia wobec nas sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych oraz prawa do przenoszenia danych do innego administratora danych. Jeżeli chcesz skorzystać z któregokolwiek z tych uprawnień - skontaktuj się z nami na podany powyżej adres e-mail. Informujemy także, że przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego przestrzeganie przepisów ochrony danych osobowych. |
|
|
Zautomatyzowanie podejmowanie decyzji, w tym profilowanie |
Jednym ze sposobów przetwarzania przez nas danych osobowych jest tzw. profilowanie. Polega ono na tym, że możemy automatycznie filtrować podane przez Ciebie w rekrutacji informacje, aby skontaktować się i przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami. Zawsze jednak masz prawo nie podlegać takiej decyzji i domagać się ingerencji człowieka, co oczywiście zapewniamy. Wystarczy że skontaktujesz się z nami poprzez podany powyżej adres e-mail. |
|
POLITICA DE CONDUITĂ ÎN PROCESUL DE RECRUTARE
OBLIGAȚIA DE A FURNIZA INFORMAȚII
Mai jos veți găsi toate informațiile necesare cu privire la prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal:
Cine este administratorul datelor mele?
Pe cine pot contacta în legătură cu probleme legate de prelucrarea datelor mele cu caracter personal?
Administratorul datelor dumneavoastră cu caracter personal este FOCUS GARDEN sp. z o.o. cu sediul în Piła (64-920), ul. Kraszewskiego 10, înregistrată de Tribunalul districtual Poznań Nowe Miasto și Wilda, sub numărul KRS: 0000928047, REGON (numer statistic): 382006469, NIP (CIF): 7642696142.
Va informăm că am numit un responsabil de protecția datelor în persoana lui Jacek Izydrok și în toate problemele legate de prelucrarea datelor dvs. personale, puteți să ne contactați la adresa de e-mail: [email protected]
Care este scopul prelucrării datelor cu caracter personal
Scopul prelucrării datelor Prelucrăm datele dumneavoastră cu caracter personal indicate în Codul Muncii sau în alte acte specifice (conform cerințelor anunțului) în baza unor prevederi legale, iar furnizarea acestora este necesară pentru a participa la procesul de recrutare. Alte date cu caracter personal (de exemplu, imaginea) sunt prelucrate pe baza consimțământului dvs. voluntar, pe care l-ați exprimat atunci când ne-ați trimis cererea dvs. de recrutare, iar transmiterea acestora nu afectează posibilitatea participării la recrutare.
Putem prelucra datele dvs. cu caracter personal conținute în cererea de recrutare și în scopul determinării, urmăririi sau apărării împotriva reclamațiilor, dacă reclamațiile se referă la recrutarea noastră. În acest scop, vom prelucra datele dvs. cu caracter personal pe baza interesului nostru legitim de a stabili, investiga sau apăra împotriva creanțelor în cadrul procedurilor în fața instanțelor judecătorești sau a autorităților de stat.
Baza legală a prelucrării
Art. 6 alin 1 lit. a) GDPR și art. 6 alin. 1 litera c) GDPR.
Art. 9 alin. 2 lit. b) - se referă la prelucrarea unor categorii speciale de date, de exemplu privind sănătatea
Art. 6 alin. 1 lit. f) din GDPR, ca interes legitim al administratorului, care constă în recuperarea drepturilor noastre și apărarea drepturilor noastre.
Către cine sunt transferate datele mele cu caracter personal?
Datele mele sunt transferate în afara Uniunii Europene?
Pentru cât timp sunt prelucrate datele mele cu caracter personal?
Este responsabilitatea mea să furnizez date?
Ce drepturi am?
Automatizarea procesului decizional, inclusiv crearea de profiluri
Putem transfera datele dvs. cu caracter personal furnizorilor de servicii de publicitate pentru locuri de muncă, furnizorilor de sisteme de gestionare a recrutării, companiilor care recrutează pentru noi, furnizorilor de servicii IT, cum ar fi furnizorii de servicii de găzduire și de sisteme IT și în scopul urmăririi sau apărării revendicărilor către consilierii juridici care cooperează cu noi.
Datorită faptului că folosim serviciile altor furnizori, de exemplu, furnizori din domeniul soluțiilor TIC, datele cu caracter personal pot fi transferate în afara Uniunii Europene, de exemplu, SUA. Vă asigurăm că, într-un astfel de caz, transferul de date va avea loc numai în baza unor reglementări, adică după încheierea unui acord corespunzător de încredințare a prelucrării sau în baza unui acord adecvat între noi și această entitate, care conține clauze standard de protecție a datelor adoptate de Comisia Europeană. Înainte de a încheia un contract cu un destinatar al datelor dintr-o țară terță, exportatorul de date verifică dacă nivelul de protecție care rezultă din aceste clauze este efectiv asigurat în țara respectivă.
Datele dvs. vor fi prelucrate pe durata recrutării și, în plus, în cazul unui litigiu - până la finalizarea finală a procesului. Dacă ați consimțit să participați la procesele de recrutare viitoare – atunci în conformitate cu clauza de consimțământ. Dacă nu ați indicat această dată în clauza de consimțământ, datele vor fi prelucrate în recrutări efectuate pentru o perioadă de 9 luni de la data furnizării datelor.
Prin trimiterea documentelor dvs. de candidatură, sunteți de acord cu prelucrarea acestora în procesul de recrutare. În cazul în care documentele dvs. conțin date de categorie specială și nu includeți o clauză de consimțământ cu privire la acestea, le vom șterge imediat. Consimțământul de a participa la recrutări viitoare este voluntar.
În calitate de Administrator al datelor dvs., vă asigurăm dreptul de a accesa datele dvs., de a le corecta, de a solicita ștergerea sau restricționarea prelucrării lor, precum și de a retrage consimțământul pentru prelucrare. De asemenea, vă puteți exercita dreptul de a vă opune prelucrării datelor dvs. de către noi și dreptul la portabilitatea datelor către un alt operator de date. Dacă doriți să vă exercitați oricare dintre aceste drepturi - vă rugăm să ne contactați la adresa de e-mail menționată mai sus. De asemenea, dorim să vă informăm că aveți dreptul de a depune o plângere la o autoritate de supraveghere a protecției datelor.
Unul dintre modurile în care prelucrăm datele cu caracter personal este cunoscut sub numele de profilare. Aceasta se bazează pe faptul că putem filtra automat informațiile pe care le furnizați în cadrul recrutării pentru a contacta și intervieva candidații selectați.
Cu toate acestea, aveți întotdeauna dreptul de a nu fi supus unei astfel de decizii și de a solicita intervenția umană, pe care, bineînțeles, v-o oferim. Este suficient să ne contactați prin adresa de e-mail de mai sus.